大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于高超教育藝術的問題,于是小編就整理了3個相關介紹高超教育藝術的解答,讓我們一起看看吧。
再塑生命的人中作者的心境變化?
情緒的變化:
1、——高興得臉都漲紅了(自豪)
2、——抓起新洋娃娃就往地上摔(不耐煩)
3、——悔恨莫及,兩眼浸滿了淚水(內疚,感動)
4、——自躺在床上,心中充滿了喜悅, 企盼著新的一天快些來(喜悅)。
一個優秀的班主任應該具備哪些素質?
班主任是學校教育的重要崗位,學生能遇上一個優秀班主任是學習生涯的幸事,多少年以后,學生談到自己的學習經歷時,都會如數家珍說起自己所佩服的班主任,可見班主任對學生的影響力是很大的。但不是所有老師都適合做班主任,做一個優秀班主任更是不容易。
1、要有優良師德,有甘于奉獻的愛心。班主任是一個班級的管理教育者,要對全班學生的各方面素質發展承擔責任。班主任自身要有優良的品德 ,熱愛教育事業,廉潔從教,甘于奉獻,為了學生嘔心瀝血、傾心投入,有高大美好的形象,才能做到身教重于言教,管理教育學生時才會不言自威。所以,班主任在日常工作中要特別注意自己的言行,稍有不慎,就會使自己在學生心目中形象全面崩塌,教育管理學生時寸步難行。
2、要有高超的教育藝術,全面駕馭學生。班主任不是簡單的“孩子王”,要駕馭好這些充滿個性、生龍活虎的學生,需要有適應時代的新教育理念,注重學生的全面發展,公平公正地對待每一位學生,既民主又集中地處理班級事務,教育管理要寬嚴相濟等。要有靈活適用的心理調控能力,教會學生如何面對挫折、如何處理與同學的關系、怎樣克服自身的缺點等,所以,班主任要不斷學習,學習教育理論,學習他人的成功經驗,使自己在班主任實線中不斷進步。
3、要有很強溝通協調能力,全面處理好各種關系。班主任是學校各方面關系的紐帶,要處理協調好與任課教師的關系、與家長的關系、與學校管理部門的關系、與學生的關系等,這就需要班主任有很強的溝通協調能力,針對不同的對象***取不同策略,使班級關系鏈條和諧運轉,為學生發展創設良好的氛圍。
班主任工作瑣碎而又繁重,但又充滿挑戰,只要傾心盡力,善于學習,勇于創新,定會成為學生喜愛的好班主任。
一位優秀的班主任,應該熟悉班上每位孩子的優缺點。
有的老師唯分數論,成績高的所謂好學生什么都好,成績差的什么都差,從不去找成績差的學生的閃光點。還一謂的說家庭不配合,我們的家庭層次不同,有的家長知識不夠,有的家長忙于生計,確實無力或無暇顧及學生的學習!
我們老師為何不從這方面多想想?既然選擇了教師的行業,就應該多一分擔當,多一分良知,多一分包容,多一分理解!
不布置作業,不拖堂,不啰嗦尤其罵學生的時候,我數學老師就是那種碎碎念,罵人含沙射影,感覺很不爽,然后別讓學生去補課,還有別每次考試都訂那么高要求,那又不是你去考試,最后別沒事干就找家長,找來家長給學生留點面子行不行?
上課的時候教育學生,被學生頂撞,該怎么辦?
首先看是什么原因咯,如果是我(老師)過頭了,大方地說聲:“不好意思,你是對的?!痹儆靡粋€大方的微笑便化解了。如果是學生想出頭,在同學面前表現一下,我絕不猶豫,不給機會,我的地盤我做主。一般而言,我用三種手段:對他表示輕蔑,不屑一顧,希望他有自知之明;第一招失敗,嗓門提高三倍訓斥,你不要臉就不要怪我不留情面;他若不識趣,耍流氓,那好啊,武力解決!一個小老師而已,犯得著畏首畏尾,低三下四嗎?我一貫的態度是我對你好,好到可以捧在掌心,你如果想靠欺負老師找存在感,對不起,我工作可以不要,你也休想得逞。
其實不管是大學生小學生都是明道理,知分寸的。你平時的一切細節,學生心里都有數,平時你定的規矩都在磨合中相互認同了的。所以題主提的這個問題真的是小問題。我每次訓斥完學生,都有其他同學來安慰我,還有其他同學去給犯事的同學做思想工作,每次都是犯事的同學登門道歉,我裝作不依不饒,旁邊幾位同學幫忙說好話,最后大家一起談談心,什么都過去了。即便是我暴力解決問題,班上也有大部分人支持我,我揍了人馬上打電話通知家長,說明我揍人的原因和怎么揍的,再問家長你看看有沒有必要到學校溝通一下,多數時候家長還會電話里道歉,讓幫忙好好管管,偶爾也有家長電話里道歉后跑學校來一探究竟,我便安排幾位同學與家長溝通,最后家長再把犯事的同學走一頓回家。
關鍵不在某一獨立***怎么處理,看平時。
到此,以上就是小編對于高超教育藝術的問題就介紹到這了,希望介紹關于高超教育藝術的3點解答對大家有用。
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